AI·SW학과 학생의 인턴십 교과 이수 필수화

• 2025년 입학생부터 AISW학과의 졸업요건으로 인턴십 교과 의무이수

• 5개 유형의 학점인정 인턴십 프로그램 중 선택하여 최소 3학점 이상 의무이수

• 국내 실습 기관 파견 현장실습 외 연구실 인턴십, 글로벌 인턴십을 추가하여 학생의 학습 선택권을 보장하고 희망 진로를 반영할 수 있도록 설계

• 연구실 인턴십: 전공학과 대학원 연구실에서 산학공동연구과제 프로젝트 수행 결과를 논문으로 제출하여 평가

인턴십↔산학프로젝트 연계 강화

• 기업협업지원센터(교과과정혁신위원회 산하)가 주관하고 산학협력위원회가 자문하는 형태로 인턴십-산학프로젝트 수요기관을 통합 pool로 관리

• AI·SW 중점신기술분야 기업, AI 스타트업 100대 기업, 교과과정혁신위원회 참여 기업, 우수 정부출연·민간 연구기관 등에 집중하여 수요기관 발굴

• 산학프로젝트 교과에서 분석, 설계, 프로토타입 개발 완료 후 현장실습을 통해 결과물 검증, 현장 적용 및 시험 운영까지 참여할 수 있도록 SW개발 전주기에 맞춰 산학프로젝트와 현장실습을 연계하여 운영

현장실습 운영체계 고도화

• 현장실습지원센터를 설립하고 전담 산학협력중점교수을 배치하여 운영

• 실습기관 발굴/섭외, 학생-기업 매칭, 산학협력 연계, 실습기관 현장점검, 현장실습 참여율 향상을 위한 연구 업무 수행

• 취업지원팀과 현장실습 전담 산학협력중점교수의 전문역량을 활용하여 채용기업정보, 현장실습 운영계획서, 학생 직무탐색 검사(E-DISC) 데이터 기반 1:1 현장실습 상담 서비스 제공

• 최저임금 100% 이상을 실습지원비로 지급하는 기업을 대상으로 학교에서 25% 해당 금액을 기업에 환급하여 장기 현장실습 참여 기업의 비용 부담 경감 

• 정규학기 장기 현장실습 참여 학생 대상 연수 촉진 장려금 지급 

• 실습기관 신규 참여, 실습 학생 중간점검 시 담당 교수의 산업체 방문 현장점검을 의무화하여 기업, 학생의 애로사항 파악, 산학프로젝트·취업 연계, 성과 환류를 위한 기업 담당자 상담, 지원 업무 수행 

인턴십 연계 취업률 제고 방안

• AI·SW 중점신기술분야 기업, AI 스타트업 100대 기업, 우수 연구기관 등을 대상으로 홍보, 참여 제안을 통해 학생이 취업을 희망하는 기관에서 실습할 수 있는 여건 조성

• 통합 산업체 pool을 활용 인턴십 기업의 산학프로젝트 참여와 산학프로젝트 참여 기관의 인턴십 운영을 유도하여 같은 회사에서 인턴십과 산학프로젝트를 연계할 수 있는 기회 제공 

• 인턴십 연계 취업을 원하는 학생 대상으로 취업지원팀 1:1 상담을 통해 채용 연계형 인턴십 기업 매칭 및 자기소개서, 면접 등 선발을 위한 사전 준비 지원 

글로벌 인턴십 프로그램 확대

현행 학점인정 글로벌 인턴십 프로그램

• SW학과 및 대학 국제팀이 운영하는 해외 연수 프로그램으로 해외 현지 IT 기업에서 인턴십을 수행, 정규학기 15학점

글로벌 교육·인턴십 프로그램 참여 확대

• 카네기멜론대학교 파견 교육프로그램 운영

  - 방학 중 4주간 파견하여 AI 교육 및 산업체 협력 프로젝트 수행

  - 교육비, 체재비, 항공료, 보험료 등 1인당 약 800만 원 비용 지원

• Headstart AI/Data Science 프로그램: 미국 실리콘벨리, 최신 AI 분야 팀 프로젝트 단기 인턴십, AI full-stack 개발 교육 프로그램 참여

• K-SW 스퀘어 글로벌 교육프로그램: 미국 퍼듀대학교 학생, IT 기업 엔지니어 참여 SW 캡스톤디자인 프로젝트, 기업특강, 전공수업, 기술 세미나, 영어교육

• SW중심대학 사업 수행 대학이 주관하는 미국 USC, UCI, 영국 케임브리지대학 등 해외 대학 연수 프로그램 공동 참여

• 서강 미주 동문 기업 제공 인턴십 프로그램 참여